TRAŽI

Što je sukob?

Čovjek nije samo racionalno biće kaosmatra se, ali i proturječnim. "Mislim, onda sam u sukobu" - ovako možete prepoznati zajednički izraz. Prvo, pogledajmo koji je sukob i kakve vrste sukoba postoje.
Usput, mnogi ljudi često zbunjuju ovaj konceptskandal, svađa. Ali to su različite stvari. Skandal i svađa često su destruktivni u prirodi i usmjereni su na raspadanje, "ubijanje" druge osobe ili se događaju kada očajnički žele dokazati svoj slučaj. Svakako.

Ali što je sukob? On, za razliku od svađe, nije uvijek destruktivan. Sukob je samo način na novu razinu.
Mnogi pogrešno nazivaju nesuglasice na radu i sukobi obiteljskih sukoba, ali sjećamo se da je nemoguće izjednačiti te koncepte.

Najčešće se javljaju obiteljski sukobi, rad i sukobi s njim, takozvani "unutarnji".

Obiteljski sukobi prirodni su procesi i,možda ne postoji niti jedna obitelj na svijetu gdje god nastanu. Druga stvar je da oni moraju biti riješeni na civilizirani način, a ne da počnu optuživati ​​svoje voljene osobe ili, još gore, pretvarati se da su žrtve. Ovo je slijepa ulica.

Koji je sukob osobnosti sa sobom? Čovjek je doista cijeli svemir. Svakodnevno se suočavamo s izborom - što trebamo učiniti, što odbiti, što birati i što damo prednost. Na primjer, želim dobro odijevati, odlazim na masažu i nositi odjeću visoke kvalitete. Ali znam da se nesreća dogodila nekoj osobi iz moje obitelji i ljudi trebaju pomoć. Uključujući, na primjer, materijal za liječenje. I unutar mene počinje stvarati sukob. Nisam dužan doprinijeti liječenju. I premda imam neke ušteđevine, planirao sam, na primjer, odmoriti se u Maldivi. A što sada? Postoji unutarnji sukob koji govori u osobi sa stotinama glasova. Uzima u obzir činjenicu da je ovaj novac bio vrlo težak za mene, da moram raditi dvije godine bez dopusta, s druge strane, netko treba pomoć i možda život osobe ovisi o tom novcu ... Kako riješiti situaciju u sukobu? U ovom slučaju, sukob - to je dobro, jer vam dopušta konačno dot "i". Naime: konačno odlučim - na kojem mjestu je ljubav za mene i na kojem mjestu je ljubav za sebe. Odbijimo moralne norme, članak se ne radi o tome. Dakle, u tom slučaju, što je sukob? Ništa nego put samosvijesti. I ovo je dobro. Ovo donosi barem jasnoću.

Što je sukob na poslu? I opet, podsjećam vas, ovo nije riječ o nesuglasicama, ogovaranju i podsizhivanii. Na radnom mjestu dolazi do sukoba kada, recimo, odgovornosti za rad distribuiraju se neravnomjerno, gdje nema socijalne pravde - u konačnici nastaje sukob. Unatoč činjenici da je ovaj proces bolan, ali barem postaje jasno što se od vas očekuje u timu, uključujući šefove i ono što očekujete. A također, ima li vaša zajednička očekivanja kontakt točka?

Još jedno pitanje je da ispravno morate riješiti sukobe, a da ne slamite vrata, a ne bacate pismo ostavke vlasti.

U psihologiji, čak postoji i takva stvar - kulturasukob. Iako, možda, to zvuči pomalo čudno, ali taj pojam samo znači da se sukob mora usmjeriti na konstruktivan način, a ne na destruktivno.

A posljednje pitanje - i tko se često sukobi? Oni koji pokušavaju naći svoje mjesto u životu. Konfliktnost je osobito karakteristična za adolescente, mlade obitelji koje tek počinju navikavati na sve ljude koji misle (govore o unutarnjem sukobu).

Sukob, ali ne pada na svađe i optužbe. I najbolje od svega, nemojte ići na destruktivnu putanju.

  • Ocjenjivanje: