TRAŽI

Nastavi upravitelja na osoblju. Savjeti za izradu

Nastavi Upravitelj HR-a
Svaka osoba u svom životu suočena jetraženje posla, a prvo što mora učiniti je napisati životopis. Čini se da ne postoji ništa teško: navesti mjesta rada, odgovornosti, kontakti, ostaviti. No, unatoč tome, podnositelji zahtjeva uspijevaju stvoriti takav sažetak, što je neugodno čak čitati, a ne nešto za razmotriti za bilo kakav slobodni rad. U ovom članku ćemo vam reći kako napisati životopis HR menadžera.

Opće informacije. Što bi trebao biti obrazac za prijavu?

Prije nego što vam kažem o pravuregistraciju i popunjavanje životopisa, želio bih napomenuti da nije nužno oponašati potencijalne poslodavce. Pokušajte biti vrlo iskreni i ne sakriti informacije. Životopis voditelja osoblja, kao i bilo koji drugi, mora sadržavati prezime, ime i prezime podnositelja zahtjeva, podatke o kontaktu, tako da zaposlenik može kontaktirati i pozvati na sastanak ili razjasniti sve podatke (po mogućnosti ima nekoliko kontakata: broj mobitela, adresu e-mail, skype). Drugi dio upitnika želi raditi, i to:

  • Naslov položaja (u našem slučaju, ovo je životopis voditelja osoblja).
  • Želja u pogledu plaće (nije potrebno navesti ove podatke, također možete pisati "po dogovoru" umjesto brojeva).
  • Željeni raspored rada (petodnevni radni tjedan, dva do dva, način pomaka i tako dalje).

Treći dio nastavnika HR menadžera mora sadržavati podatke o obrazovanju. To jest, morate odrediti školu u kojoj ste studirali nakon diplome. Ovo može biti koledž, institut, akademija. Obvezno je navesti godine studija, obrazac (full-time / part-time), fakultet i ime specijalnosti primljene. Ako je bilo nekoliko škola, navedite sve.

Zapošljavanje Manager Resume Manager

U četvrtom dijelu životopisa HR menadžera potrebno je navesti prethodne zadatke. Naime:

  • naziv tvrtke u kojem ste radili;
  • radno razdoblje;
  • dužnosti koje ste izvršili.

Kada istaknete sve što ste pripisivalisudjelovati u prethodnim poslovima, napisati što je više moguće. Na tome morate posebno naglasiti. Ako pošaljete životopis za posao, znajući unaprijed što su uvjeti, svakako je odaberite.

Uzorak Nastavi Upravitelj HR-a. Odgovornosti na prethodnom poslu:

  • odabir osoblja (intervjuiranje, rad s studentima sveučilišta, formiranje kadrovske rezerve);
  • prilagodba zaposlenika;
  • organizacija i provođenje treninga;
  • održavanje osobnog rada, dokumentacije, osobnih dosjea zaposlenika;
  • organizacija obuke, testiranje zaposlenika;
  • koordinacija mjera razvoja osoblja;
  • analiza tržišta rada, proučavanje potrebe za povećanim osobljem, traženje novih izvora osoblja
    Voditelj HR menadžera

U petom dijelu morate navesti svoje profesionalne vještine. U ovom slučaju, to je:

  • poznavanje tehnika intervjuiranja (možete ih navesti);
  • poznavanje zakonodavstva Ruske Federacije;
  • iskustvo s dokumentacijom osoblja;
  • poznavanje tehnologije upravljanja osobljem.

Također naznačite svoje osobne kvalitete: marljivost, organizacija, društvenost, sposobnost uspostavljanja kontakta.

  • Ocjenjivanje: