TRAŽI

Uređaj za rad: Kako uspješno proći intervju

Kakav razgovor može biti razmatranuspješno? Naravno, onda, nakon čega je podnositelj zahtjeva dobio željenu poziciju. Zahtjev za posao je vrlo važan i važan proces, stoga je potrebno unaprijed pripremiti za to.

Tri faze na putu do karijere

Prije nego što dobijete intervju za uređajradite, trebate prethodno razgovarati s poslodavcem na telefonu. Tijekom telefonskih razgovora vrlo je važno napraviti prikladan dojam - nakon svega, ovo je prva faza osobne komunikacije s potencijalnim šefom. Možda je, naravno, da će u ovoj fazi tajnica organizacija komunicirati s podnositeljem zahtjeva, ali u ovom slučaju će također podijeliti svoje mišljenje o kandidatu koji je pozvao poslodavca. Podnošenje zahtjeva za posao bit će još vjerojatnije ako se, tijekom preliminarnog telefonskog razgovora, podnositelj zahtjeva pokaže kao inicijativa i zainteresiran za dobivanje određene pozicije. Da biste to učinili, morate postaviti pitanja: o slobodnim radnim mjestima i mogućnostima karijere, o poslodavcu (njegovom prezimenu, imenu i patronimu), nužno - o točnoj adresi tvrtke i vremenu na koji je zakazan intervju. Osim toga, informacije o tome hoće li intervju morati proći testove ili popuniti upitnike mogu biti korisni.

Kako proći intervju za posaotako da je, kako bi se zajamčila pozicija za koju podnositelj zahtjeva podnosi zahtjev, već više puta rečeno. Glavna stvar je jedna stvar: za komunikaciju s potencijalnim poslodavcem, morate pažljivo pripremiti. Prvo morate voditi brigu o dokumentima koji vam trebaju za intervju: životopis (2 primjerka), putovnica, diplome i certifikate (sveučilište, dodatno obrazovanje, tečajevi). Međutim, treba imati na umu da biste trebali uzeti samo one dokumente koji se odnose na stručne vještine koje vam omogućuju da se prijavite za određenu poziciju. Zatim se možete upoznati s informacijama o tvrtki, proučiti smjer svoje aktivnosti, uspjeh, pokazati stečeno znanje na intervjuu, istodobno naglašavajući njegov interes za suradnju.

Poslovi će biti uspješniji akopodnositelj zahtjeva će doći na sastanak malo ranije od određenog vremena, moći će odgovoriti na najviše skliske pitanja (obično uključuju pitanja o željenoj plaći ili razlozima za napuštanje prethodnog posla). Naravno, morate biti u stanju jasno artikulirati svoje prednosti nad ostalim kandidatima, istaknuti dostojanstvo i razgovarati o postignućima.

Ni u kojem slučaju ne može negativno odgovoritinjihovi bivši kolege ili gazda - poslodavci radije angažiraju fleksibilne i lojalne ljude koji se oslanjaju samo na sebe i koji su sigurni u vlastite sposobnosti. Duljina priče o sebi ne bi trebala prelaziti 2-3 minute - sve ostalo nije zanimljivo osobi koja vodi intervju. Da biste uspješno prošli intervju, morate jasno i sažeto odgovarati na pitanja i pitati ih sami. Ali ne o plaći, a ne o rasporedu rada - takvi se detalji mogu odrediti tek nakon što poslodavac izravno (ili jasno kaže) da će podnositelj prijave biti prihvaćen za tu poziciju.

Treća faza uspješnog intervjua je izgled. Kao što znate, oni se uvijek susreću "prema odjeći", stoga je pronalaženje posla ozbiljan razlog za brigu o urednoj i čistoj odjeći. Ovisno o ozbiljnosti položaja za koju kandidat tvrdi, možete odabrati strogo poslovno odijelo ili jednostavno glačati košulju i hlače. Naravno, to ne garantira dobivanje željenog posla koji je više ovisan o profesionalnim vještinama i iskustvu, međutim, u usporedbi s drugim kandidatima, točni kandidat izgleda više obećavajuće.

  • Ocjenjivanje: